Renforcez votre équipe.
Gardez votre pilotage.
Faites avancer votre logiciel avec des ingénieurs intégrés à vos outils et à vos pratiques. Vous gardez les priorités et la direction technique ; votre Lugher facilite la coordination France–Inde.
Du renfort, dans votre organisation
Vos priorités.
Une capacité en plus.
Votre équipe est déjà structurée. Vous avez des développements à faire avancer, des compétences à compléter ou une application à moderniser.
Nous préparons avec vous l’intégration d’ingénieurs en Inde, accompagnés par votre Lugher en France.
Définissons le renfort utile à votre équipeDes besoins concrets
Du travail en attente aux développements livrés.
Faire avancer les priorités
Les ingénieurs contribuent aux fonctionnalités et aux corrections que vous définissez, au sein de votre organisation.
Compléter les compétences
Le niveau d’autonomie et les compétences utiles sont étudiés selon le travail à réaliser et les référents disponibles dans votre équipe.
S’intégrer à vos pratiques
Dépôts, suivi des tâches, revues de code, tests et documentation sont organisés avec vos interlocuteurs techniques.
L’environnement technique est étudié avant de proposer une équipe. Langages, frameworks, intégrations et infrastructure sont choisis pour votre logiciel. Notre expérience .NET est une expertise, pas un point de départ imposé.
Des responsabilités lisibles
Des rôles clairs, dès le départ.
Vous pilotez votre produit.
Vous dirigez les travaux, gérez les priorités et désignez les référents pour les décisions techniques et les validations.
Nous organisons le renfort.
Nous définissons avec vous les profils nécessaires, préparons leur intégration et suivons la collaboration. Le périmètre d’un lead technique, d’un testeur ou d’un chef de projet est chiffré selon le besoin.
Comment démarrer
Une intégration préparée.
Un suivi organisé.
Cibler le travail
Livrables, environnement technique, compétences et autonomie attendue.
Préparer l’intégration
Profils, outils, accès, référents et règles de travail.
Suivre le renfort
Avancement, revues et ajustements selon les besoins de votre équipe.
Le modèle France–Inde
Plus de capacité.
Un budget maîtrisé.
Associez des ingénieurs en Inde à votre Lugher, votre interlocuteur technique en France. Découvrez trois configurations d’équipe, avec les budgets mensuels et les tarifs journaliers qui permettent de les recalculer.
*Simulation indicative face à des consultants externes : 53,6 % à 61,4 % d’écart selon la configuration et les hypothèses retenues. Tarifs et périmètre à confirmer. Les budgets comprennent l’équipe en Inde et votre Lugher en France. Méthode et base de calcul détaillées sur la page de comparaison.
Avant de vous engager
Préparer le budget et la suite.
Durée et organisation
L’engagement minimum est de 12 mois, compte tenu du travail de mise en place. La durée minimale et le préavis sont deux sujets distincts.
La proposition distingue le développement, l’accompagnement en France et les responsabilités complémentaires. La taille de l’équipe ne suffit pas à définir le périmètre.
Code et transmission
Les artefacts du projet sont fournis. Le partage des connaissances et la transmission sont préparés avec vos référents ; calendrier et assistance sont définis pour la mission.
Les éléments préexistants et les composants tiers ou open source restent soumis à leurs licences. Support et maintenance sont précisés selon les besoins.
Parlons de votre équipe
De quel renfort avez-vous besoin ?
Présentez-nous votre logiciel, les travaux à venir et l’équipe dont vous disposez déjà. Nous pourrons définir ensemble le périmètre et les responsabilités adaptés.